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【新春走下层】龙煤团体守住矿区防控“安详线

来源:网络整理 浏览次数: 日期:2021-02-27 16:17

金牛报福辞旧岁,龙江随处万象新。一年一度的新春佳节到来,人民网黑龙江频道开展“新春走下层”勾当,记者深入下层倾听、感悟,捕获那些满意幸福的笑脸,记录那些泛泛人的特殊之举,拍下那些为了千家万户团圆一刻而恪守的身影,也将这一刻的人间烟火和幸福美景封存在2021年春节的“龙江影象”里。

新春佳节到来,黑龙江省国资委出资企业龙煤团体宽大干部职工将初心写在动作中,把使命担在肩上,努力应对疫情防控事情的同时全力保障假期期间煤炭供给,干部职工舍小家顾各人,揭示了国有企业的责任与继续。

落实“三看两查” 捍卫职工安详

“办公场合消杀及小我私家防护做的怎么样?”“就餐人数如何节制?”“跟客户用什么方法跟尾相同?”在龙煤营销分公司和物流公司办公楼,龙煤团体党委书记、董事长孙成坤一路查抄一路仔细询问疫情防控的细节。

近期,与龙煤团体其他权属公司一样,营销分公司和物流公司把疫情防控事情作为重中之重举办超前陈设。落实“三看两查”法子,所有人员做到“两点一线”、按期上报行程码,餐厅事恋人员“专车”通勤接送,把好食品“安详关”,采纳电话、网上视频等方法与客户相同协调,把疫情防控法子落实到事情全进程。

“作为劳动麋集型企业,可否固定疫情成就、守住疫情防地,检验着团体各级党组织和宽大党员干部政治继续和本领程度。”龙煤团体党委书记、董事长孙成坤在团体疫情防控事情视频集会会议上暗示,要以最严格的尺度打好疫情防控耐久战,果断确保职工群众的生命安详。

【新春走基层】龙煤集体守住矿区防控“和平线

龙煤双鸭山矿业公司东守卫矿疫情防控办公室主任崔维江通过电话核实确认矿工家眷返程信息。

“本年不回家过年确定吧?家里尚有什么需要资助的吗?”龙煤双鸭山矿业公司东守卫矿疫情防控办公室主任崔维江常常要在深夜与矿工在外洋的后世电话相同。“在外务工人员402人,有238人不返乡,有3人在海外……都要逐一打电话重复核实、筛查。最多一天打了119个电话,每次打电话核实的环境都有记录。”崔维江说道。

织密“防护网”,筑牢“断绝墙”。连日来,龙煤团体拟定下发了《做好2021年元旦春节期间疫情防控事情的通知》,修订细化了疫情防控事情方案,严明疫情防控规律,并与职工签订《疫情防控理睬书》,压紧压实防疫责任,强化物资保障和应急处理,有序开展全员免费核酸检测及重点人员接种疫苗。全面提高疫情防控品级和管控力度,严格落实“三看两查”“人物同防”等法子,创立网格化小组,成立起群防群控、联防联控的立体防地。

倡议“当场过年” 舍小家为各人

春节假期,假如人员大量活动,又将给当前的疫景象势增加更多不确定因素。龙煤团体向宽大干部职工及家眷发出当场过年倡议,各下层单元团结自身实际拟定当场过年鼓励政策,为当场过年职工和家眷提供糊口物资保障和便利周到的处事,营造温馨暖心的当场过年气氛,确保宽大职工和家眷在地址地过上一个暖心年。

【新春走基层】龙煤集体守住矿区防控“和平线

龙煤七台河矿业公司矸石热电厂食堂事恋人员正在分发盒饭。

“作为班长,我带头响应团体公司的倡议。”龙煤七台河矿业公司新兴矿西六采区151采煤队班长陆龙说:“往返旅程有聚积的风险,与其把时间搭在路上,不如留在这儿过年,同事们也有不少人都选择当场过年,这几天各人伙儿一直探讨在新事情面怎么干。”

龙煤鹤岗矿业公司峻德煤矿第一时间展开外地职工摸底排查事情,团结实际向外地坚苦职工发放节日补贴或姑且糊口补贴,并布置专人认真当场过年职工的处事保障事情。峻德煤矿党委副书记吴量说:“对付没有立室的外地职工,我们会邀请到本身家可能组织在单元过新年,担保‘年味’不缺席。”

龙煤新疆公司黑眼泉煤矿春节期间正常出产,并为留矿职工发放了“留岗”红包,待疫情防控形势好转实行带薪休假,同时进级改革了“两堂一舍”,让职工过年“吃得更满意、洗得更舒心、睡得更定心”。

保障煤炭保供 暖和千家万户

进入1月以来,黑龙江省受到寒潮降雪天气叠加影响,气温一连下降,同时受疫情影响,煤炭保供压力也进一步加大。

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